Quiénes somos
Estamos orgullosos de anunciar que Trove Research ahora forma parte de MSCI. Juntos aportaremos transparencia a los mercados de carbono y promoveremos una mayor claridad y coherencia para los inversores y empresas de múltiples sectores.
NUESTRA HISTORIA
Trove Research se basa en 30 años de experiencia en servicios financieros y mercados de carbono, combinando un profundo conocimiento del sector, datos propios y avanzados modelos. La empresa fue fundada en el 2015 por Guy Turner con el objetivo de proporcionar nuevas formas de percibir la inversión en activos sostenibles, pero desde 2020 se ha centrado exclusivamente en el seguimiento de los compromisos climáticos corporativos y en proporcionar una visión única del mercado voluntario de créditos de carbono. Guy fue anteriormente consultor de gobiernos y grandes empresas sobre políticas climáticas y energéticas, fundador de New Energy Finance y economista jefe de Bloomberg NEF.
Lanzamos nuestra plataforma de suscripción, líder del mercado, MSCI Carbon Markets platform En septiembre de 2021, la empresa se convirtió en una fuente de inteligencia de renombre mundial en lo que respecta a los compromisos empresariales en torno al clima y al mercado voluntario de carbono. Trove Research ha experimentado un crecimiento rápido y en la actualidad cuenta con más de 80 empleados distribuidos en oficinas en tres continentes.
El 1 de noviembre de 2023, MSCI Inc. (NYSE: MSCI), proveedor líder de herramientas y servicios de apoyo en toma de decisiones críticas para la comunidad inversora global, adquirió Trove Research, y Trove Research pasó a ser conocido como MSCI Carbon Markets. Haga clic aquí para leer más.


QUÉ HACEMOS
Somos una empresa de datos y análisis que se centra en el seguimiento y la evaluación de los compromisos climáticos de las empresas y el mercado voluntario del carbono. Proporcionamos los datos y la inteligencia que necesita una amplia gama de usuarios, desde propietarios de activos y gestores de fondos, quienes necesitan entender los compromisos que están asumiendo las empresas, hasta las empresas que están adquiriendo o tienen intención de adquirir créditos de carbono, pasando por los promotores e inversores que crean los proyectos sobre el terreno y obtienen financiación a través de la venta de créditos de carbono
La plataforma MSCI Carbon Markets ayuda a los clientes a tomar mejores decisiones informadas relacionadas con el cambio climático al comprender:
- Las empresas que han fijado objetivos climáticos, la cantidad de créditos de carbono que están comprando y la cantidad que necesitarán en el futuro.
- El precio de los créditos de carbono en la actualidad y cómo han oscilado históricamente
- Los tipos de créditos de carbono que se crean y utilizan en la actualidad y cómo cambiarán en el futuro.
- ¿Qué créditos tienen la mayor integridad y la mayor protección contra el riesgo reputacional?
- Las nuevas políticas y lineamientos que influenciarán los compromisos climáticos de las empresas y al uso de los créditos de carbono.
- El cambio del precio de los créditos de carbono en el futuro.
NUESTROS VALORES
El propósito de Trove fue utilizar datos y análisis con el fin de movilizar capital hacia donde tenga el mayor beneficio para la sociedad y el ambiente. Nuestro objetivo es cumplir su propósito convirtiéndonos en el proveedor líder mundial de servicios de inteligencia corporativa sobre el clima y el mercado de carbono. Nuestros servicios aportan transparencia al mercado de carbono y sus grupos de interés, como las empresas, las instituciones financieras y los gobiernos, lo que permite tomar decisiones de inversión más efectivas y eficientes. Este objetivo está respaldado por siete valores fundamentales que impulsan lo que hacemos en el corto y largo plazo.
Nuestros valores son:
- Calidad en todo lo que hacemos – Nos apasiona apoyar a la sociedad y al medio ambiente a través de la entrega de datos y análisis de calidad excepcional. Nos esforzamos continuamente por mejorar la calidad de nuestros servicios.
- Objetividad e independencia – Nuestros datos y análisis son siempre objetivos, transparentes, basados en evidencia y libres de influencias externas.
- Liderazgo intelectual e innovación – Empujamos los límites de la percepción en nuestro mercado. Nos responsabilizamos de ofrecer nuevas ideas y formas más inteligentes de ayudar a nuestros clientes.
- Colaboración y comunicación abiertas – Colaboramos voluntariamente con colegas y partes externas, comunicándonos de manera clara y abierta. Respetamos y escuchamos los puntos de vista de nuestros clientes, colegas y otras partes interesadas, y aprendemos de aquellos con opiniones diferentes.
- Diversidad e inclusión – Recompensamos y apoyamos todas las contribuciones, independientemente del género, la nacionalidad, la etnia, la religión, la orientación sexual o el origen social. Reconocemos el valor que una amplia gama de perspectivas aporta a nuestro trabajo y nos esforzamos por crear una cultura en la que todos puedan pertenecer y contribuir.
- Practicar lo que predicamos – Aspiramos a liderar con el ejemplo, como buenos ciudadanos corporativos y medioambientales. Apoyamos el bienestar de nuestros colegas y tratamos de minimizar y compensar nuestra propia huella de carbono.

