当社について
Trove Research が MSCI の一員となったことを発表できることを誇りに思います。私たちは力を合わせて炭素市場に透明性をもたらし、あらゆる業界の投資家や企業にとっての透明性と一貫性を促進していきます。
当社の歴史
Trove Researchは、金融サービスと炭素市場にわたる30年の経験を基にしており、深いセクター知識を独自のデータと先端モデルと組み合わせています。この会社は、 Guy Turner 2015年に持続可能な資産への投資について新しい考え方を提供することを目指して設立されましたが、2020年以降は企業の気候への取り組みを徹底的に追跡し、自発的な炭素クレジット市場における独自の洞察を提供することに特化しています。ガイは以前、気候やエネルギー政策に関する政府や大企業のコンサルタントであり、New Energy Financeの創設者であり、Bloomberg NEFの主席エコノミストでもありました。
私たちは市場をリードするものを開始しました MSCI Carbon Markets platform 2021年9月に。当社は企業の気候への取り組みや自発的な炭素市場に関する世界的に有名な情報源です。Trove Researchは急速に成長し、現在は3つの大陸にまたがるオフィスで50人以上のスタッフを擁しています。
2023 年 11 月 1 日、世界の投資コミュニティ向けのミッションクリティカルな意思決定サポート ツールとサービスの大手プロバイダーである MSCI Inc. (NYSE: MSCI) が Trove Research を買収し、Trove Research は MSCI Carbon Markets として知られるようになりました。詳細を読むにはここをクリックしてください。
当社の事業内容について
当社は、企業が気候変動に取り組む上で必要な情報を提供するデータ分析会社です。ボランタリーカーボン市場全体に注力し、企業が行っているコミットメントを理解する必要がある投資家やファンドマネージャー、カーボンクレジットを購入する企業、カーボンクレジットを販売し資金調達を行うプロジェクト開発者や投資家など、幅広いユーザーに必要とされるデータおよびインテリジェンスを提供しています。
MSCI カーボン マーケット プラットフォームは、以下を理解することで、クライアントが気候関連の意思決定をより適切に行うのに役立ちます。
- どの企業が気候変動に関する目標を設定し、どのくらいカーボンクレジットを購入していて、将来的にはどのくらいのカーボンクレジットが必要になる見込みがあるのか
- カーボンクレジットの現在の価格と価格推移は？
- 現在どんな種類のカーボンクレジットが発行・使用されていて、今後どのように変化していくのか
- 最も完全性が高く、レピュテーションリスクが低いのはどのカーボンクレジットなのか
- 新たな政策や指針は、企業の気候変動へのコミットメントやカーボンクレジットの利用にどのような影響を与えるのか
- カーボンクレジットの価格は今後どのように変動するのか
当社の価値観
Trove の設立目的は、データと分析を使用して、社会と環境にとって最大の利益が得られる場所に資本を振り向けることを支援することでした。当社は、企業環境と炭素市場のインテリジェンス サービスの世界有数のプロバイダーになることで、その目的を達成することを目指しています。当社のサービスは、企業、金融機関、政府を含む市場に重要な透明性をもたらし、より効果的かつ効率的な投資/取引の意思決定を可能にします。この目標は、日常および長期の両方で私たちの活動を推進する 7 つの核となる価値観によって支えられています。
私たちの価値観は:
- 私たちが行うすべてにおける品質 – 私たちは優れた品質のデータと分析を提供することを通じて、社会と環境を支援することに情熱を傾けています。私たちは常にサービスの品質を向上させる努力を続けています。
- 客観性と独立性 – 私たちのデータと分析は常に客観的で透明で、エビデンスに基づいており、外部の影響から自由です。
- 思考リーダーシップとイノベーション – 私たちは市場で洞察力の限界を押し広げています。新しいアイデアとより賢い方法を提供する責任を負っています。
- オープンな協力とコミュニケーション – 私たちは喜んで同僚や外部の関係者と協力し、明確かつオープンにコミュニケーションを取ります。私たちはクライアント、同僚、他のステークホルダーの意見を尊重し、聞き、異なる意見を持つ人々から学びます。
- 多様性と包摂 – 私たちは性別、国籍、民族、宗教、性的指向、社会的背景に関係なく、すべての貢献を評価しサポートします。私たちは多様な視点が私たちの仕事にもたらす価値を認識し、すべてが所属し貢献できる文化を築くことを目指しています。
- 私たちが説くことを実践する – 私たちは良い企業市民として、模範を示すことを目指しています。同僚の幸福をサポートし、自己の炭素フットプリントを最小限に抑え、補償しようと努力しています。
