회사 소개

Trove Research가 이제 MSCI의 일부가 되었음을 발표하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 함께 탄소 시장에 투명성을 제공하고 업계 전반의 투자자와 기업을 위해 더 큰 명확성과 일관성을 촉진할 것입니다.


연혁

Trove Research는 깊은 섹터 지식과 자체 데이터 및 최첨단 모델을 결합하여 금융 서비스 및 탄소 시장 분야에서 30년의 경험을 바탕으로 구축되었습니다. 회사는 2015년 Guy Turner 에 의해 설립되었으며, 지속 가능한 자산 투자에 대한 새로운 사고 방식을 제공하는 것을 목표로 했습니다. 그러나 2020년 이후로는 기업의 기후 행동 추적과 자발적 탄소배출권 시장에 대한 독특한 인사이트를 제공하는 것에 초점을 맞추고 있습니다. Guy는 이전에 기후 및 에너지 정책에 대해 정부 및 대기업에 자문을 제공했으며, New Energy Finance의 창립자이자 Bloomberg NEF의 최고 경제학자였습니다

2021년 9월, 우리는 시장을 선도하는 MSCI Carbon Markets platform 구독 플랫폼을 출시했습니다. 우리 회사는 기업의 기후 선언과 자발적 탄소 시장에 대한 정보를 세계적으로 유명한 정보원으로서 제공합니다. Trove Research는 급속히 성장하여, 세 대륙의 사무실에서 활동하는 50명 이상의 스태프를 보유하고 있습니다.

2023년 11월 1일, 글로벌 투자 커뮤니티를 위한 미션 크리티컬 의사결정 지원 도구 및 서비스 제공업체인 MSCI Inc.(NYSE: MSCI)가 Trove Research를 인수했으며 Trove Research는 MSCI Carbon Markets로 알려졌습니다. 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요.

하는 일

우리는 기업의 기후 선언과 자발적 탄소 시장의 모든 측면을 추적하고 평가하는 데이터 및 분석 회사입니다. 우리는 기업의 선언을 이해해야 할 자산 소유자와 펀드 매니저부터 탄소배출권을 현재 또는 향후 구매할 의도가 있는 기업, 그리고 탄소배출권을 판매하여 프로젝트를 생성하고 자금을 조달하는 개발자와 투자자까지 다양한 사용자에게 필요한 데이터와 정보를 제공합니다.

MSCI Carbon Markets 플랫폼은 다음을 이해함으로써 고객이 더 나은 기후 관련 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.

  1. 어떤 기업들이 기후 목표를 세웠고, 얼마나 많은 탄소배출권을 구매하고 있으며, 앞으로 구매할 것인지.
  2. 탄소배출권의 최근 가격과 가격이 어떻게 변해왔는지.
  3. 생성 및 사용 중인 탄소배출권의 종류와 이러한 것이 미래에 어떻게 바뀔 것인지.
  4. Which credits have highest integrity and most protection from reputational risk.
  5. 새로운 정책과 지침이 기업 기후 선언과 탄소 배출권 사용에 어떻게 영향을 미칠 것인지.
  6. 탄소 배출권 가격이 어떻게 변할 것인지.

회사의 가치

Trove의 창립 목적은 데이터와 분석을 사용하여 자본을 사회와 환경에 가장 큰 이익이 되는 곳에 집중시키는 것이었습니다. 우리는 기업 기후 및 탄소 시장 인텔리전스 서비스의 세계 최고의 제공자가 되어 그 목적을 달성하는 것을 목표로 합니다. 당사의 서비스는 기업, 금융 기관 및 정부를 포함한 시장에 중요한 투명성을 제공하여 보다 효과적이고 효율적인 투자/거래 결정을 가능하게 합니다. 이 목표는 일상적 및 장기적으로 우리가 하는 일을 추진하는 7가지 핵심 가치에 의해 뒷받침됩니다.

우리의 가치는:

  • 우리가 하는 모든 것에서 품질 – 우리는 우수한 품질의 데이터와 분석을 제공함으로써 사회와 환경을 지원하는 데 열정적입니다. 우리는 항상 우리 서비스의 품질을 향상시키기 위해 노력합니다.
  • 객관성과 독립성 – 우리의 데이터와 분석은 항상 객관적이며 투명하며 증거에 기반하며 외부 영향에서 자유롭습니다.
  • 사고 리더십 및 혁신 – 우리는 시장에서 통찰력의 한계를 넘어섭니다. 우리는 새로운 아이디어와 고객을 돕는 더 똑똑한 방법을 제공하기 위한 책임을 집니다.
  • 개방적인 협업과 의사 소통 – 우리는 기꺼이 동료들과 외부 당사자들과 협력하며 명확하고 개방적으로 의사 소통합니다. 우리는 고객, 동료 및 다른 이해관계자들의 의견을 존중하고 듣고, 다른 의견을 가진 사람들로부터 배웁니다.
  • 다양성과 포용 – 우리는 성별, 국적, 인종, 종교, 성적 지향, 사회적 배경과 관계없이 모든 기여를 보상하고 지원합니다. 우리는 다양한 시각을 가진 사람들이 우리의 업무에 기여하는 가치를 인정하며, 모두가 소속되고 기여할 수 있는 문화를 조성하려 노력합니다.
  • 우리가 전하는 대로 실천하기 – 우리는 좋은 기업 시민과 환경 시민으로서 본보기를 제시하기를 희망합니다. 우리는 동료들의 복지를 지원하며 우리 자신의 탄소 발자국을 최소화하고 보상하기 위해 노력합니다.
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